【黃淮故事】那一束燈光

• 9月7日，周六，簡單吃過晚飯后，我來到了總行辦公室，習慣性地打開電腦，擺上稿紙，因為需要統籌安排好總行辦公室和慈圣支行兩個部門的工作，凡事預則立不預則廢，我決定今天晚上一定把近期的工作歸納整理好。

  總行自8月初開展《黃淮故事》征文活動以來，員工投稿的積極性越來越高，昨天總行營業(yè)部李松麗、王雙慧兩位同志寫的故事不錯，但是個別地方需要調整修改一下；下周計劃開展一次支農支小貸款營銷和風險管理報告會，需要考慮一下如何更好的吸收兄弟村鎮(zhèn)銀行的先進經驗；馬上國慶節(jié)了，總行舉辦的《我為祖國唱支歌》歌詠比賽計劃在9月中旬進行預賽，下旬進行決賽,需要認真思考一下比賽流程和方案；17號全省村鎮(zhèn)銀行業(yè)務技能大賽就要開始了，如何帶領三名選手參賽并取得優(yōu)異成績，為黃淮增光添彩……趁著夜深人靜，這幾項工作都要理出思路，確保有條不紊的推進。
  
  
  

  時光易逝，歲月易老。不知不覺我參加工作已經31年了。2017年12月，有著29年農村金融工作經歷的我，離開了家鄉(xiāng)，來到了豫東黃淮大平原柘城縣，被任命為柘城黃淮村鎮(zhèn)銀行慈圣支行負責人，成為了村鎮(zhèn)銀行的一名新兵。2018年7月份，因為工作需要，總行決定讓我兼任總行辦公室主任，我深深地感覺到這是總行對我的信任，更是對我考驗，我與辦公室兩位同事一起，達成了必須在辦事辦文辦會上取得突破性進展的共識：總行的每次大型會議都必須提前準備好會議材料、對外宣傳報道每年累計發(fā)稿量保持在200篇以上、總行微信公眾號要實現持續(xù)更新、員工業(yè)務技能培訓要貼近實際接地氣、要建立總行檔案室規(guī)范文檔管理等等。一年多來，《村銀網》、《大河報》、《商丘日報》、《河南村鎮(zhèn)銀行報》、柘城電視臺等新聞媒體以及《鳳凰網》、《新浪網》、《百度網》、《大河新聞網》、《柘城信息》、《一點資訊》等知名網絡媒體對我行支農支小、隊伍建設、企業(yè)文化等各項工作都給予了全方位的報道，今年前8個月實現了累計發(fā)稿130多篇；總行辦公室自2018年7月成立以來，先后推出微信公眾號72期288篇文章，“三八?？?rdquo;、“五四專刊”、“黨建專刊”、“八一專刊”等得到了廣大員工的積極參與和廣泛認可；持續(xù)開展的員工培訓和先進典型、警示教育等巡回報告在全行引起了共鳴；我們拍攝制作的三周年行慶宣傳片得到了發(fā)起行肯定和認可；我行員工唱響《在希望的田野上》視頻被《學習強國》平臺推出，以此向偉大的祖國70華誕獻禮。

  是呀，自我們柘城黃淮村鎮(zhèn)銀行2016年5月6日開業(yè)以來，我們的支農支小工作取得了可喜的成績，我們的公眾金融知識宣傳工作一直持續(xù)開展，我們的經營效益連年提高，我們的社會認知度不斷提升……河南省副省長戴柏華在柘城縣舉辦的河南省2019年春風行動暨助力脫貧攻堅大型招聘會上，認真聽取了總行行長陸志華的工作匯報；柘城縣主要領導在閱讀了《大河報》推出的《柘城黃淮村鎮(zhèn)銀行：助推特色農業(yè)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力》報道之后，在慈圣鎮(zhèn)調研農業(yè)生產結構調整時，專門聽取了村鎮(zhèn)銀行支農支小的工作匯報；胡襄支行行長助理曹海濤存款業(yè)績持續(xù)攀升，從去年的兩千萬到現在已經突破了三千萬；西關支行柜員朱盈潔，作為一個90后女孩子，每天5點多到愛心粥屋做義務工，獻出的是她的愛心，贏的是父老鄉(xiāng)親對村鎮(zhèn)銀行的稱贊；總行財務會計部宋亞寧在休產假剛兩個月時，正趕上國家調整個人所得稅，她便義無反顧的提前一個月回行上班；還有朱亭亭、閆丹鳳、田敏、劉芳等許許多多的先進典型，她們在工作中任勞任怨，巾幗不讓須眉。我們柘城黃淮村鎮(zhèn)銀行涌現出來這么多的先進事跡，有這么多的正能量都需要積極的宣傳和報道，真正的讓父老鄉(xiāng)親認識到村鎮(zhèn)銀行是老百姓身邊的銀行，是服務三農中最接地氣的銀行。

  把這幾項工作全部理清之后，喝上一杯水，考慮考慮下周慈圣支行的工作安排：支行的業(yè)務技能比賽要持續(xù)開展；駐村客戶經理工作要精細化管理；“三型支行”建設要穩(wěn)步推進；馬上仲秋節(jié)了，我得去看望一下李灘村的劉彥彬老師……

  老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄。不知不覺已是10:30了，關上電腦關上燈，回家休息。

  走出辦公室，抬頭看見總行辦公樓上“柘城黃淮村鎮(zhèn)銀行”八個大字霓虹閃爍，猶如鑲嵌在柘城縣的一顆明珠正在冉冉升起。這是我們所有黃淮人的靈魂所在，正是這一束燈光照耀著我們每一個黃淮人，在支農支小的道路上砥礪前行！（總行辦公室：劉洪昌）