【我思我感】把個人理想融入到村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展中去

• 村鎮(zhèn)銀行是新型農(nóng)村金融機構(gòu)，村鎮(zhèn)銀行的職能作用是支農(nóng)支小，村鎮(zhèn)銀行的青年員工占比很大。我作為一名90后員工，通過在柘城黃淮村鎮(zhèn)銀行這所大課堂里四年多的錘煉，我最大的收獲就是青年員工一定要把個人理想融入到村鎮(zhèn)銀行的行穩(wěn)致遠發(fā)展中去。

  青年員工要朝氣蓬勃。青年員工在工作中一定要有思路、有活力，說干就干，干就干好，特別是在支農(nóng)支小中要一不怕苦、二不怕累，始終保持朝氣蓬勃的干勁。

  青年員工要充滿正能量。無論是在工作中還是生活中，要始終保持健康的工作方式和生活方式，充滿正能量，自覺抵制和防御各種不正確的社會風(fēng)氣和生活方式。

  青年員工要自覺遵章守紀。由于青年員工普遍存在著從業(yè)時間短、經(jīng)驗少，所以要起好步，開好頭，走好人生的起跑線，把自己的一言一行都至于法律法規(guī)和規(guī)章制度的監(jiān)督約束之下，養(yǎng)成自覺遵章守紀的良好習(xí)慣。

  青年員工要不斷提高工作業(yè)績。業(yè)績就是自己能力的體現(xiàn)和對村鎮(zhèn)銀行忠誠度、貢獻度的體現(xiàn)，只有不斷提高自己的工作業(yè)績，才能無愧于新時代村銀人的光榮稱號。（稽核審計部：劉詩佳）